2009年12月5日，我校在秦皇岛校区逸夫楼六楼举办“赢在起点”模拟招聘会。此次招聘会由招生就业处主办，工商管理学院承办。我校党委副书记陈继生、纪委书记宋绍富、招生就业处处长张福喜、副处长白雪松、工商管理学院院长刘恩峰等到场观摩指导。工商管理学院人力资源专业教师冯乃秋、孙希爱、景勤娟、常宇靖、袁春兰以及人力资源专业部分优秀学生担任招聘专员。
模拟招聘会上，6家模拟招聘单位采用不同的方式对应聘者进行了全方位的考核。招聘者从综合素质、专业知识、语言表达、应变能力、团队精神等角度向求职者提出精心准备的问题；应聘者沉着、冷静、机敏、睿智，将其过硬的基本功、较强的应变能力、良好的沟通能力、强烈的责任感及团结协作精神进行了较为充分全面的展示。面试过程中穿插的职业性格测试、压力面试、情景模拟等环节，使应聘者更真切的体会到身临其境的感受。面试结束后，专业教师针对选手在面试中的面试礼仪、情绪控制、语言组织、应答技巧、压力问题等方面进行了认真分析和精彩点评，同时就求职过程中涉及的社会保障、劳动关系等知识做了详细的讲解。此外，秦皇岛富士康科技集团对招聘专员发出了真诚的招聘邀请，为此次招聘会增添了新的亮点。
本次模拟招聘会面向全校大学生，共设置虚拟招聘单位6家，招聘岗位24个。参与者近600人，参加面试人员340人，收到个人简历208份。经过认真评选，工商管理学院黄炎炎、城市建设学院王泽懋等12人在模拟招聘中脱颖而出，夺得“最佳应聘者”称号，温朋飞、王雪丽等6人获“明星招聘专员”荣誉称号。
为提高模拟招聘会的质量，完善模拟招聘会的组织流程，招生就业处和工商管理学院做了充分的准备，分别于11月24日、12月2日和12月4日举行了招聘专员选拔赛和模拟招聘实战演习。
此次模拟招聘会为同学们提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，一个挑战自我、完善自我、超越自我的机会，使同学们深切地体会到了就业过程中的竞争和压力，对未来有了更加深刻的思考。同学们纷纷表示，能够亲身体验一次这样的实战演习，既增强了就业信心，又了解了自己在求职中的不足，对明确今后的发展方向和目标，提高就业竞争力起到了积极的促进作用。
图为模拟招聘会现场
