2012年12月24日，王同坤校长到招生就业处、学工部、学生处调研。
调研过程中，王同坤校长首先听取了招生就业处处长张福喜关于我校招生就业工作整体情况汇报，认真了解了我校招生就业处岗位设置、工作职能、近年来我校招生就业工作取得的成绩和典型做法、存在的问题与不足以及我校2013年招生就业工作的思路等。在座谈会上，王同坤校长对我校招生就业工作取得的成绩给予了充分肯定，就如何进一步提高我校招生就业工作的质量和水平等方面同与会同志进行了深入探讨与交流。他强调，招生就业工作是学校的重要工作之一，招生就业工作的质量和水平，直接关系到学校人才培养的目标与定位，要不断强化就业指导，密切与企业的联系，充分开拓就业渠道。招生就业工作的管理运行机制要更加科学化，努力提高学生的就业质量，创出品牌，突显特色，不断增强社会影响力。
在学工部、学生处调研时，王同坤校长在认真听取了学工部部长、学生处处长冯瑞银关于学工部、学生处工作整体情况汇报后，详细了解了学工部、学生处各部门的机构设置、人员分工、岗位职责、目标任务、队伍建设、工作进展情况以及未来规划等。他充分肯定了学生工作部门取得的成绩，根据各部门的不同特点，就相关具体工作提出了指导意见。他指出，一个好的管理理念，一支好的管理队伍，一个好的运行机制是做好学生工作的关键。学生工作管理部门要紧紧围绕人才培养的中心工作，树立一切为了学生，为了一切学生的管理理念，建设一支高素质，能力强的学生工作管理队伍，进一步完善和建立起有效的运行机制。要深入研究新时期工作对象的特点，创新工作思路和工作方法与管理模式，下大力量抓好学风建设，努力促进学生成长成才，高度重视对学生的安全、法制、心理等方面的教育，提高学生抗挫折能力，为学生成长成才创造安全稳定的环境。要提高管理队伍的素质和水平，正确处理好教育管理与服务的关系，带着感情做工作。要加强法制观念，增强服务意识，提高工作成效。（编辑：孙艳敏 审稿：赵建平）
王同坤校长在座谈会上讲话
王同坤校长与招生就业处、学工部、学生处全体同志座谈
